Tidsregistreringsloven

Siden 1. juli 2024 skal alle danske arbejdsgivere registrere medarbejdernes daglige arbejdstid. WALTER gør det nemt og automatisk.

⏱️

Fuld compliance med WALTER Time

Automatisk tidsregistrering der opfylder alle lovkrav — indbygget i WALTER

📋 Hvad kræver loven?

Daglig registrering — Alle medarbejderes arbejdstid skal registreres dagligt
5 års opbevaring — Data skal opbevares i mindst 5 år
Tilgængelig for medarbejder — Medarbejdere skal kunne se egne registreringer
48-timers regel — Gennemsnitlig ugentlig arbejdstid må ikke overstige 48 timer
11-timers regel — Minimum 11 timers sammenhængende hvile per 24 timer

✅ Sådan hjælper WALTER

📱
Mobil check-in/out

Medarbejdere tjekker ind/ud via WALTER Time App

⚠️
Automatiske advarsler

Varsler ved overskridelse af 48- og 11-timers regler

📊
Compliance-rapporter

Månedlige rapporter til dokumentation over for Arbejdstilsynet

🔗
Lønintegration

Timer overføres automatisk til lønberegning

Kom i gang med tidsregistrering

WALTER Time er inkluderet i alle planer. Start i dag og vær compliant fra dag ét.

Start gratis →